Proposez à vos apprenants une certification concrète en management d’équipe
Certification RS6931 – « Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle » enregistrée au Répertoire Spécifique
Vous êtes
un organisme de formation
Et si vous proposiez à vos publics une compétence immédiatement valorisable en entreprise ?
Pourquoi proposer cette certification à vos publics ?
Le management d’équipe est l’une des compétences les plus recherchées dans tous les secteurs. Or, de nombreux professionnels accèdent à des fonctions managériales sans y avoir été préparés.
Notre certification en management d’équipe leur permet de :
Structurer leur posture de manager ;
Mettre en œuvre une organisation claire des activités
Développer l’autonomie et l’engagement de leurs équipes ;
Piloter la performance collective ;
Savoir faire face à des situations managériales complexes.
À qui s’adresse cette certification ?
Professionnels expérimentés accédant à des responsabilités d’encadrement
Professionnels souhaitant acquérir des compétences managériales dans le cadre de leur évolution professionnelle
Personnes en recherche d’emploi souhaitant accéder à un poste à responsabilités managériales.
Modalités
d’évaluation
Cas pratique managériale (préparation écrite) ;
Mises en situation managériale.
Pourquoi
devenir partenaire avec le certificateur
Manitude ?
Des certifications reconnues par France Compétences ;
Une ingénierie pédagogique éprouvée ;
Une équipe d’accompagnement dédiée ;
Des supports d’évaluation prêts à l’emploi ;
Une expertise en tant que certificateur depuis plus de 10 ans ;
Envie d’intégrer
à vos parcours une formation certifiante en Management
Nous collaborons avec des partenaires engagés dans la montée en compétence réelle des professionnels.
Contactez-nous pour intégrer cette certification à votre offre.
Formations RH & Recrutement : vos questions
Qu’est-ce que la certification RS6931 en management d’équipe ?
La certification RS6931 est une certification professionnelle reconnue, enregistrée au Répertoire Spécifique.
Cette certification en management d’équipe permet de structurer et renforcer la posture managériale
et d’acquérir des compétences concrètes pour piloter des équipes et gérer des situations complexes.
Pourquoi proposer cette certification à vos apprenants ?
Cette certification permet au manager ou futur manager d’acquérir des compétences managériales directement applicables en entreprise, telles que la structuration de la posture de manager, l’organisation des activités, et le pilotage de la performance collective dans des situations complexes.
Quels sont les avantages de la certification RS6931 pour le manager ?
La certification RS6931 permet aux professionnels d’acquérir des compétences en management d’équipe, directement valorisables sur le marché du travail, et d’accéder à des postes à responsabilités. Cette certification professionnelle est également éligible au CPF et financée par OPCO.
Qui est éligible à notre certification en management d’équipe ?
Notre certification en management d’équipe s’adresse aux professionnels accédant à des fonctions managériales, ainsi qu’aux personnes en recherche d’emploi souhaitant obtenir des compétences managériales pour évoluer vers un poste à responsabilités.
Quelles sont les modalités d’évaluation de cette certification ?
L’évaluation se fait en deux étapes :
- Une étude de cas managériale (préparation écrite),
- Deux mises en situation orale pour valider les compétences en conditions réelles.
Comment se passe la mise en situation orale pour l’évaluation ?
La mise en situation orale permet de tester les compétences managériales dans un contexte réaliste, en simulant des situations concrètes auxquelles le manager pourrait être confronté. Cela permet d’évaluer la réactivité, la prise de décision et l’adaptabilité du manager ou futur manager.
Combien de temps dure la certification en management d’équipe ?
La durée de la certification varie selon les modalités de formation choisies et les besoins spécifiques des apprenants. Cette certification professionnelle peut être adaptée pour s’aligner avec les objectifs professionnels et les contraintes organisationnelles de l’entreprise.
La certification et la formation sont-elles la même chose ?
Non, la formation est un processus d’apprentissage qui permet d’acquérir des compétences, tandis que la certification est une validation officielle de ces compétences, inscrite dans des répertoires officiels. La certification, qui va donc au-delà de la formation, atteste que l’individu a satisfait aux exigences d’une formation et est reconnu pour ses compétences sur le marché du travail.
Pourquoi suivre une certification en management d’équipe avec Manitude ?
Choisir un organisme certificateur tel que Manitude, c’est bénéficier d’une approche pragmatique et ancrée sur le terrain.
Cette certification est reconnue par France Compétences et conçue pour garantir des résultats mesurables dans le développement des compétences managériales.
Quelles certifications proposez-vous ?
Manitude Certification propose 3 autres certifications :
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